- Investigar y explicar como proyecta “el comportamiento individual y grupal” la escuela Humano-relacionista.
Se le da un enfoque mas humano ya que se piensa mas en el trabajador ya no es tanto lo que se consiga de produccion sino como hacer que el obrero o trabajador se sienta bien y tenga remuneraciones o motivaciones para conseguir no solo la misma resultante sino mas mejorando tanto a la empresa como a los obreros. Esta escuela se fija en lo social no lo material.
Comportamiento organizacional: Mejorar nuestro comportamiento dandole una especie de relevancia al obrero y tener en la mira como le va el trabajador (saludarlo y ver como le ha ido, por ejemplo).
- Indicar otras aportaciones a la escuela Humano-relacionista"
Comportamiento organizacional: Mejorar nuestro comportamiento dandole una especie de relevancia al obrero y tener en la mira como le va el trabajador (saludarlo y ver como le ha ido, por ejemplo).
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